崗位職責：
1、根據公司經營目標，組織制定并實施公司年度經營計劃
基于對品牌及市場戰略的深刻理解，從經營者角度出發，分析經營數據，挖掘商機，制定制定各項工作規劃，確保公司整體經營情況達成。
2、統籌渠道的規劃和調整工作，實施客戶管理
根據公司業務發展戰略需求，指導推動渠道規劃或調整工作，確保渠道結構良性，并對客戶進行日常維護及管理。
3、統籌規劃和實施分公司日常運營管理
對分公司年度經營目標和財務指標精準分析、合理分解，對分公司門店人、貨、場、財、客進行有效管理，確保運營管理標準的落地，高效推動分公司各項運營指標的健康發展。
4、統籌分公司商品管理，高效推動商品售罄
執行總部商品策略并及時根據當季情況調整商品結構，實現店態與商品匹配，并指導經銷商及加盟商完成訂貨指標，高效推動商品售罄率。
5、開展分公司人才團隊建設與管理，根據分公司業務發展需求，規劃并實施人才建設與團隊管理，建立人才梯隊，確保分公司可持續發展。
任職要求
1、大專或以上學歷，十年以上鞋服品牌行業從業經驗，三年以上知名鞋服品牌同等職位工作經驗；
2、熟悉零售終端運作模式和區域管理模式；
3、具備敏銳的市場洞察力，擁有豐富的渠道資源及客戶資源；
4、具備良好的團隊管理能力和管理技巧；?
5、較強的溝通、協調和統籌能力，善于發現問題和解決問題；?
6、需接受全國性范圍外派。
