崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系改造，針對(duì)區(qū)域終端進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析診斷，制定運(yùn)營(yíng)改善方案，整合培訓(xùn)資源并輔助實(shí)施培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定及落實(shí)跟蹤，通過(guò)提取零售關(guān)鍵指標(biāo)，并持續(xù)數(shù)據(jù)追蹤分析維度，發(fā)現(xiàn)區(qū)域問(wèn)題并反饋溝通，推動(dòng)區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)零售支持類項(xiàng)目落地執(zhí)行，并促進(jìn)區(qū)域項(xiàng)目后續(xù)跟蹤；
4、區(qū)域終端團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)，組織協(xié)助終端良性發(fā)展，整合總部資源帶動(dòng)分公司零售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
5、根據(jù)區(qū)域庫(kù)存等商品情況，輔助所負(fù)責(zé)區(qū)域訂貨會(huì)完成訂貨，并制定相應(yīng)計(jì)劃，保證所負(fù)責(zé)區(qū)域完成業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上兒童運(yùn)動(dòng)或休閑類品牌區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能對(duì)代理商及分公司的零售運(yùn)營(yíng)進(jìn)行診斷，并提出處理建議和解決方案；
3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、終端改善和提升能力、市場(chǎng)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、及良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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