1、負責搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和部門制度流程、工作目標、規范的建立；
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2、擬定項目年度建設指標和整體進度計劃并報公司審批，制定項目開發戰略并推動實施，確保建設目標的達成；
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3、主持項目的整體設計規劃、項目定位、開發報建管理、工程進度計劃、成本合約、招標采購推進等工作；
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4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動開發建設組織的規范化管理；
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5、負責工程現場管理的整體協調工作，對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工等組織檢查、驗收；
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6、負責對總包、專業承包及監理單位的協調、管理、監督與評審工作；
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7、在授權范圍內行使對工程開發建設管理的建議或決策權力，并承擔執行公司各項規章流程、工作指令的義務；
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8、具有較強的管理、協調以及溝通能力，對施工單位有較強的管理和把控能力；具有豐富的項目開發、建設、進度及成本控制經驗；
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9、審定部門績效考核標準，指導項目內各項工作的開展；
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10、負責維護與政府主管部門、專項合作單位、外圍媒體的良好關系；
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11、負責項目團隊建設和管理，優化團隊配置，帶領團隊全面推進完成項目整體建設工作目標；
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12、組織各項工程的驗收及移交，配合綜合部進行工程備案，移交檔案資料及工程結算審計確案工作。
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任職資格:
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1、工民建、工程管理、土木建筑或與其相關的專業本科及以上學歷，中級以上職稱；
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2、十年以上地產企業工作經驗，五年地產公司項目經理/總監任職經歷，有完整項目開發經驗；
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3、對地產工程建設的各階段職能有相應了解并熟悉國家經濟法規、合同法規、財經紀律；
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4、具備較強的計劃、組織、協調與項目管理能力及良好的職業素養及職業操守。
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