工作職責：
一、領導執行、實施總裁的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。?二、實施所轄工廠的總體發展戰略:組織實施發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。?三、根據工廠年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。四、負責新項目基地的籌建和開車運行；五、建立良好的溝通渠道:匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。?六、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。?七、主持工廠的日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開工廠辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總裁匯報、負責辦理由總裁授權的其它重要事項。
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任職資格：
1、化學工程或精細化工類專業，本科以上學歷，；
2、五年以上廠長及以上高級管理經理
3、有LED封裝、3D打印、油墨、涂料、復合材料等領域的工廠管理經驗優先考慮；
4、世界500強化學、醫藥、新材料領域企業背景優先；
5、具有戰略管理能力和敏銳的市場意識，果斷，組織決策能力強；
6、熟悉精細化工類產品的研發、生產、銷售等知識；
7、善于溝通,表達力強，責任心強，靈活自信,應變能力強；
8、具備良好的職業道德和職業習慣。
