蟲害及崗位職責：一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。四、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。八、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。任職要求：一、50歲以下、具有團隊管理能力、有相關小區(qū)綠化管理經(jīng)驗、熟悉相關植物養(yǎng)護專業(yè)知識者優(yōu)先；二、吃苦耐勞、任勞任怨。
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