興發集團2024屆校園人才招聘簡章
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一、企業介紹
興發集團是全國最大的精細磷化工企業和三峽庫區最大的移民遷建企業。現有1家上市公司、65家子公司和39家參股聯營公司，總資產511億元，員工15000人。連續八年入圍中國企業500強，2022年居475位。
興發集團先后在湖北保康、猇亭、宜都、南漳、遠安、谷城、天門以及重慶、新疆、貴州、河南、內蒙古、四川等地建立規模化生產基地，在美國、巴西、德國、阿根廷、越南、中國香港等國家和地區設立區域營銷平臺，60%的主導產品遠銷113個國家和地區。
按照綠色化、高端化、國際化發展思路，興發集團依托國家級企業技術中心、國家博士后科研工作站、國家級實驗室等創新平臺，先后開發食品級、醫藥級、電子級等各類產品15個系列591種，主導和參與制修訂國際、國家、行業等各類標準94個，形成了“資源能源為基礎、精細化工為主導、關聯產業相配套”的良好發展格局。
2018年4月24日，習近平總書記視察湖北首站就來到興發集團，對企業綠色轉型發展給予了充分肯定。三年多來，興發集團始終牢記總書記囑托，感恩奮進，扛起“共抓大保護、不搞大開發”的重大政治責任和歷史使命，積極踐行“綠色發展、生態優先”發展理念，打造本質清潔生產體系，推進產業結構邁向高端化、精細化、綠色化。
“十四五”期間，興發集團將依托湖北三峽實驗室創新平臺創新驅動，重點培育和開發微電子新材料、有機硅新材料和新能源三大新材料產業，聚焦“千億興發，世界一流”目標，即實現銷售收入1000億元，打造世界一流的精細化工企業，中國企業500強進入前400位，推動興發集團實現高增長到高質量的蛻變。
二、需求崗位及待遇（一）研發類（急需緊缺）：
需求專業：農藥學/有機化學/催化化學/化學工程與工藝/高分子材料與工程/材料化學/有機合成/微電子/集成電路及礦業相關專業。
工資待遇：本科12萬元、碩士18-24萬元、博士24-40萬元；并分別享受12、20、50萬元安家費。
（二）生產、技術類：
需求專業：化學工程與工藝/高分子材料與工程/材料化學/有機合成/土木工程/電力電網及機械、電氣、礦業相關專業。
工資待遇：碩士12-15萬元，享受20萬元安家費；本科10-12萬元，享受5000元安家費。
（三）職能、貿易類
需求專業：經濟學、財政學、稅收學、會計學、金融學、法學、政治學類、文學類、安全工程、計算機及國際貿易相關專業。
工資待遇：碩士12-15萬元，享受20萬元安家費；本科10-12萬元，享受5000元安家費。
（四）其他重點福利待遇：
大病救助：公司在冊職工住院治療時發生的醫療費用（工傷除外）經基本醫療和其他途徑報銷后，年度累計自付合規3000元以上的按照90%救助，40000元以上部分按照100%救助；非合規醫療費用2000元以上的，公司給予救助40%。
企業年金：符合相關要求即可申請，根據職務劃分五檔，個人月繳費金額為800-2400元，單位按1：2配比，其產生的投資收益也計入個人賬戶。據測算，按最低檔繳納25年，個人賬戶余額可達180余萬元。
補充醫療保險：符合相關要求即可申請，根據年齡劃分三檔，個人月繳費金額為150-250元，單位按1：4配比，其產生的投資收益也計入個人賬戶。據測算，若從36歲開始繳納，到退休可以領取80余萬元。
交通補貼：根據工作單位不同發放100-240元/月·人不等，根據實際出勤天數隨工資發放至職工個人賬戶。
工作餐補貼：公司所有單位工作餐補貼統一執行260元/月·人，補貼發放至職工本人的飯卡，所在單位沒有統一食堂的，隨工資發放至職工個人賬戶。
女員工產假待遇：女職工生育產假（含產前保胎、產后哺乳）1年/次，產假期間勞動關系不變。法定產假期間（由社會保險部門按國家有關規定計發生育津貼；延長產假期間由所在單位按企業所在地最低工資標準的70%計發。
二胎生育獎勵：對公司在崗在冊員工生育的第二個子女、第三個子女分別獎勵8000元。
講課費：為公司各單位舉辦的各類培訓班授課，發放300-1000元/學時不等的講課費。?
技能津貼：公司每年聘任興發工匠、首席技師等技能職務，每月隨工資計發200-1500元不等的技能津貼。
住房利息補貼：職工購買公司團購房的可享受1000元/月的購房利息補貼，共計發放十年。
師徒結對津貼：單位選派師傅與新員工結對，保證期限內讓學徒熟悉崗位，每帶出一名新員工考核合格的，對師傅給予1800元帶徒津貼。
子女上大學資助：公司在冊職工子女錄取至本科/專科一次性資助5000元/3000元；從第二學年至畢業，成績合格者，每生每年再資助3000元。
困難員工幫扶：特困職工/大病困難職工/大災困難職工/死亡職工分別幫扶4000元/3000-5000元/3000-5000元/10000元。
人才新政：入職公司可另外享受宜昌市生活、租房及購房補貼，其中：博士：1.2萬/年*3年租房補貼+10萬元購房補助；碩士0.96萬/年*3年租房補貼+1.2萬/年*3年生活補貼+6萬元購房補助；本科0.6萬/年*3年租房補貼+0.6萬/年*3年生活補貼+5萬元購房補助。
另有班長津貼、井下津貼、中夜班補貼、獻血補貼、退休返聘政策、競業限制補貼、五險一金、女員工衛生津貼、降溫費、加班費、工會慰問、勞保用品、社會治安險、女員工健康體檢、特種職業健康體檢、員工健康檢查等多項福利政策。
????三、應聘方式????
格式：姓名+專業+學校
聯系人：章經理/13872666146（研發類、職能類、貿易類）
????????張經理/13277946568（生產技術類-宜昌猇亭）
舒經理/13387274688（生產技術類-宜都園區）
鄒經理/15071733212（生產技術類-興山縣總部）
張經理/15171922995（生產技術類-礦山系統）
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