工作關系：
直接匯報上級?銷售經(jīng)理
直接下級崗位?銷售代表
日常協(xié)調部門?實驗室、客服部
外部協(xié)調單位?——
主要工作職責
工作目的：能保質保量完成自己的銷售目標并帶領銷售團隊一起完成團隊銷售目標。
1.?負責區(qū)域檢測市場的開發(fā)。
2.?能對現(xiàn)有的客戶和新開發(fā)的客戶進行有效的管理和服務。
2.?在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
3.?制定團隊銷售計劃，達成銷售指標。
4.?指導團隊成員對行業(yè)客戶進行開發(fā)。
5.?及時把握檢測市場發(fā)展趨勢，進一步拓展新的業(yè)務增長點。
6.?監(jiān)督團隊成員收取應收帳款。
職業(yè)發(fā)展：可晉升崗位-銷售經(jīng)理
崗位要求
本科及以上學歷，化學或環(huán)境專業(yè)。
業(yè)務知識與技能
知識
1、?具備一定的環(huán)境或化學專業(yè)基礎知識
2、?具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
技能
1、?適應出差拜訪客戶；
2、?具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、?具有較強的領導力和親和力；
4、?具有指導能力；
5、?有責任心，能承受較大的工作壓力。
工作經(jīng)驗與資格
本科以上學歷，3年以上相關檢測、認證行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上帶領銷售團隊的管理經(jīng)驗；
工作態(tài)度
工作認真負責，具有強烈的責任心。
強烈的團隊意識及以身作則的工作態(tài)度。