1、協助安排總經理每日工作日程，及時、準確地處理臨時事件，能夠獨立處理；
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；
3、負責對各部門的工作項目和進度進行溝通、稽核，并定期向總經理進行匯報；
4、在總經理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，不但能起到承上啟下的作用，還能夠為總經理分擔事務性的工作。
5、按照總經理的安排，召集并列席公司會議。撰寫、跟進、落實公司各會議紀要的執行情況；
6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
7、兼管一些公司人力資源、行政事務和日常事務工作；
8、完成總經理臨時交辦的其他任務。
職位要求：
1、本科及以上；
2、3年及以上行政管理或相關行業經營管理工作經驗，有較豐富經驗者可放寬條件；
3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力，出色的人際交往和社會活動能力，敏銳的洞察力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
福利待遇：
1、工作時間：08：30--17：30，實行5天工作制，周末雙休；
2、提供有競爭力的薪資方案：通訊補貼和交通補貼；
3、正規優厚的福利體系：依法享受國家規定的帶薪假期，正式員工享受“五險一金”以及駐外醫療待遇。
4、節日福利：節日過節費，不定期聚餐活動。