崗位職責:
1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材;
2、維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關系;
3、組織培訓過程,管理和維護培訓器材及培訓教室;
4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核和評估作業,擔任一些基礎課程的內部講師;
5、組織員工開展各種活動,營造企業文化;
6、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員工培訓的改進意見;
7、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。
任職要求:
1、中專/高中學歷以上;
2、有培訓相關經驗優先選擇;