崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議及其他相關(guān)重要會(huì)議的組織、記錄、紀(jì)要等工作,并對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行督查、督辦;2、配合做好公司重大會(huì)務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施;3、負(fù)責(zé)總裁辦日常公文起草、校對(duì)、核稿、用印、發(fā)布工作,并及時(shí)做好文件流轉(zhuǎn)工作;定期完成相關(guān)公文歸檔工作;4、負(fù)責(zé)總裁辦紅頭文件的起草、校對(duì)、核稿、用印、發(fā)布工作;5、根據(jù)要求合理安排總裁日常行程、電話及信息處理;6、根據(jù)總裁要求督辦日常工作事項(xiàng);7、根據(jù)總裁要求負(fù)責(zé)公司用印審核、印章管理工作;8、總裁交辦的其他事務(wù)。競(jìng)聘條件:1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、掌握現(xiàn)代公文、會(huì)務(wù)必備知識(shí);熟悉集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)的工作流程及業(yè)務(wù)流程;4、對(duì)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理體系有部分的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,擅長(zhǎng)公文寫作、文件處理、會(huì)務(wù)管理等相關(guān)工作;5、有較強(qiáng)的溝通能力、問題解決能力、判斷能力、理解能力、抗壓力、組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力,做事細(xì)致,工作責(zé)任心強(qiáng)