職責(zé)簡(jiǎn)述：?1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃；2、全面統(tǒng)籌管理辦公室工作；3、負(fù)責(zé)引進(jìn)、發(fā)現(xiàn)人才，以及公司人才培養(yǎng)體系搭建；4、績(jī)效考核、薪酬體系搭、企業(yè)文化的建設(shè)；5、負(fù)責(zé)公司形象塑造、推廣，公眾號(hào)、企業(yè)號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)；6、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)；8、固定資產(chǎn)管理；9、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織及實(shí)施；10、指導(dǎo)工資社保核算等事務(wù)性工作；11、指導(dǎo)并實(shí)施日常接待工作；12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格：1、企業(yè)管理、工商管理、市政或公路工程、人力資源、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有三年以上大型企業(yè)相似崗位管理經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行力強(qiáng)，辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，可適應(yīng)高工作壓力及快節(jié)奏工作；3、有辦文、辦會(huì)、辦事經(jīng)歷為佳；4、擅長(zhǎng)公文寫做，駕駛熟練，溝通、組織管理能力強(qiáng)；5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理專項(xiàng)事務(wù)督辦、辦公室主任責(zé)任；6、薪資待遇=底薪+崗位工資+工齡工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+?福利補(bǔ)貼；7、年薪10萬(wàn)以上，條件優(yōu)秀者可另議。
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