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售后技術(shù)支持

杭州富特科技股份有限公司
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薪資4千-5.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-21 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-5.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 全勤獎 餐補 定期體檢 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
說明:此崗位需長期駐外工作崗位職責(zé):1.在售后主管或大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下及時有效地處理客戶方質(zhì)量問題;2.協(xié)助進行樣機調(diào)試工作;3.負責(zé)設(shè)備故障排查統(tǒng)計;4.跟蹤客戶側(cè)生產(chǎn)情況并匯報;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,積極配合部門同事的工作。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,汽車、電力電子相關(guān)專業(yè);2.2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;3.有較強動手能力,能熟練使用示波器、萬用表、絕緣表等工具;4.有良好的溝通能力,積極主動、認真細心,接受外派。
杭州富特科技股份有限公司于2011年8月在杭州注冊成立,是一家專注于新能源汽車車載充電機和車載DC/DC轉(zhuǎn)換器等核心零部件的國家級高新技術(shù)企業(yè)。
?????在公司4年多的發(fā)展過程中,先后獲得杭州市“雛鷹計劃”企業(yè)、區(qū)“旭日計劃”十強企業(yè)、“國家軟件企業(yè)”、國家級“高新技術(shù)企業(yè)”,得到“國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、杭州市“重大設(shè)備首臺套”、區(qū)“科技進步獎”、“專利試點企業(yè)”等多項榮譽。
?????富特現(xiàn)有員工300余人,工程技術(shù)人員近百人,梁一橋博士為國家“***”引進人才,更是電力電子行業(yè)知名專家。成立至今,公司已擁有多項自主研發(fā)的專利技術(shù)以及十余款軟件著作權(quán),核心技術(shù)團隊在功率程控電源方面有著深厚的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
?????公司于2015年4月搬遷新址,目前擁有7000余平米標(biāo)準潔凈廠房,按TS16949質(zhì)量體系建立嚴格的生產(chǎn)質(zhì)控體系,已具備年產(chǎn)20余萬臺的生產(chǎn)能力。目前公司與東風(fēng)、北汽、上汽、眾泰、吉利、金龍等國內(nèi)整車制造企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。
?????2015年11月,公司完成B輪融資,長高集團(002452)、第一創(chuàng)業(yè)、海勝基金、廣州證券等知名公司成為公司戰(zhàn)略股東。未來富特科技將不斷加大投入,進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、完善服務(wù),努力成為一流的新能源汽車核心零部件供應(yīng)商。
公司網(wǎng)址:http://www.hzevt.com公司地址:杭州市西湖區(qū)西湖科技園振中路205號聯(lián)系電話:0571-89971696
在富特的薪資回報每年13-16個月的基礎(chǔ)收入年度調(diào)薪(靠顏值的享受1次,明明可以靠顏值非要靠努力的享受2次)還有,用餐補貼、通訊補貼、電腦補貼、工齡補貼、加班補貼等各種補貼。?在富特的學(xué)習(xí)成長新員工培訓(xùn)(入職培訓(xùn)+一對一帶教)儲備干部培養(yǎng)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+戶外拓展等)滾動開課的公開課(嚴肅的、輕松的、走心的應(yīng)有盡有)還有,行業(yè)技術(shù)大牛帶你在熱愛的領(lǐng)域努力地耍。?在富特的生活日常季度生活用品(個人洗護、家庭洗滌,跟媽住的寶寶可以轉(zhuǎn)送給媽)節(jié)日禮物(法定節(jié)日一個都不落,六一當(dāng)天大兒童也是有小禮物的呦)幸福下午茶(行政美女親手準備養(yǎng)生茶和點心)生日祝福(蛋糕賀卡是標(biāo)配)高溫補貼(炎炎的夏日,心靈需要撫慰)年度體檢(革命本錢要愛護)年度旅游(2天1夜是基本?。┻€有,大片的空白等你一起來想像。
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