一、公司簡介北京宜通華瑞科技有限公司是專業(yè)從事通信領域特別是移動通信領域的無線網絡工程建設和優(yōu)化服務的高技術企業(yè)，涉及通信服務行業(yè)的各個領域，長期致力于移動通信網絡的工程建設和網絡維護優(yōu)化事業(yè)，旨在為移動通信運營商、設備商、服務商提供高技術含量、高附加值、高滿意度的網絡服務。公司成立于2006年10月，是廣州市宜通世紀科技有限公司（www.etonetech.com）的控股子公司。公司的業(yè)務含蓋了移動通信網絡的設備調測、系統(tǒng)集成、網絡規(guī)劃、網絡優(yōu)化、系統(tǒng)測試、網絡維護、設備安裝、通信器材等多個方面。服務足跡遍布全國各地及東南亞，與國內多個運營商有著廣泛的業(yè)務合作，與愛立信、華為、中國移動、中國聯通等國內外多個設備商、運營商有著緊密的技術合作。公司的產品和解決方案涵蓋移動（hsdpa/wcdma/edge/gprs/gsm，cdma2000?1xev-do/cdma2000?1x，td-scdma和wimax）、核心網（ims，mobile?softswitch，ngn）、電信增值業(yè)務（in，mobile?data?service，boss）和終端（umts/cdma）等領域。公司的營銷及服務網絡遍及國內多個省份及港澳地區(qū)，擁有200多名專業(yè)技術人員，其中95%以上從事技術工作，技術骨干都是當年中國電信廣東省通信網技術支持的中堅力量，積累了豐富的通信網絡知識和經驗，形成了業(yè)內獨具特色的“工程師文化”，能夠為客戶提供高效、優(yōu)質的服務。在不斷成長的過程中，北京宜通華瑞科技有限公司進行了一系列管理變革，逐步與國際接軌。在產品開發(fā)、供應鏈管理、技術服務、市場營銷、人力資源管理、財務管理和質量控制等方面進行深刻變革，引進業(yè)界***實踐，建立了基于it的管理體系。公司注重企業(yè)文化建設，注重人才梯隊培養(yǎng)與發(fā)展，建立了一整套科學的人才管理體系。公司把“百年大計，人才為本”作為公司的人力資源理念，廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才，盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司追求企業(yè)與員工的共同成長，致力于個人成就與企業(yè)進步的完美結合。我們相信：優(yōu)秀的人才在北京宜通華瑞科技有限公司必能找到自己的用武之地，體驗到事業(yè)發(fā)展的無限成就。北京宜通華瑞科技有限公司是一個充滿活力，朝氣蓬勃的團隊，我們期望能為您提供一個能充分施展才華，實現自我價值的大舞臺，歡迎您的加盟！二、公司企業(yè)文化北京宜通華瑞科技有限公司渴望成為全球著名企業(yè)，并為此而奮斗。愿景：成為全球卓越的信息技術服務及產品提供商短期戰(zhàn)略目標（3年）：成為國內知名的移動通信技術服務及產品提供商中期戰(zhàn)略目標（8年）：成為國內一流的信息技術服務及產品提供商長期戰(zhàn)略目標（15年）：成為國際知名的信息技術服務及產品提供商使命：對社會：專注不懈，為人類的信息事業(yè)做出卓越貢獻對客戶：精益求精，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務對員工：以人為本，為員工提供實現個人價值的舞臺核心價值觀：精誠智和，務實創(chuàng)新座右銘：寧靜、致遠工作態(tài)度：誠信、踏實生活態(tài)度：享受工作、享受生活三、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃北京宜通華瑞科技有限公司尊崇以人為本的宗旨，把人視為公司的第一資本，是公司最寶貴的財富，重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此，我們致力于實現員工的職業(yè)發(fā)展，我們提供：
????全面的技術培訓和管理知識培訓
????系統(tǒng)的素質提升教育
????公平的績效管理評估
????有規(guī)劃的技術職位晉升和管理職位晉升關于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時在公司內部我們有科學與公正的機制，使表現優(yōu)秀的員工得到相應的回報。為此，我們提供：
????每年一次的調薪機會
????基于企業(yè)及個人業(yè)績的年終獎金
????全面的社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）及住房公積金
????個性化的商業(yè)保險
????周全的各項補貼（如通訊補貼、出差補貼、節(jié)日補貼等）
????帶薪年休假
????每年一度的身體健康檢查
????每年一度的旅游經費
????豐富多彩的業(yè)余生活（健身、體育比賽、戶外活動等）
????差旅交通、住宿報銷請勿以附件形式發(fā)送簡歷，簡歷大小控制在50kb以內！

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