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薪資6-14萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區: 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-14萬元/月 招聘人數: 2人
其他福利:
績效獎金 帶薪年假 定期體檢 交通補助 通訊津貼
任職要求:1、計算機相關專業大專以上學歷,2年以上工作經驗;2、熟悉PL/SQL開發工具;3、熟練Oracle的數據庫設計及應用開發,具備獨立PB、ORACLE開發經驗;4、具有良好的文檔規范、語言表達溝通能力、應變能力和組織協調能力;5、能熟練編寫軟件工程實施類文檔,比如設計說明書等;6、具有獨立的工作能力,良好的團隊精神,較強的責任心和自學能力,勤懇踏實的工作作風;7、能適應出差安排。崗位職責:1、熟練掌握公司產品業務,并按照公司管理規范完成產品的實施培訓工作;2、參與系統分析和設計,協同工作團隊進行系統實施工作;3、負責客戶需求的收集,并整理成需求分析報告遞交公司進行產品開發維護。
武漢易維科技股份有限公司(以下簡稱“易維科技”)于2005年1月創立于享有“中國光谷”之稱的武漢東湖新技術開發區,注冊資本7034.3630萬。2013年7月公司成功在“新三板”掛牌,成為非上市公眾公司,公司證券簡稱:易維科技,證券代碼:430261。(公司的股票價格及公司相關重大信息可登陸全國中小企業股份轉讓系統查詢)我們的產品
????易維科技,作為自來水供水行業信息系統整體解決方案提供商,自公司成立之日起,一直專注于水資源行業應用的軟硬件系統的設計、開發和生產,致力向客戶提供先進技術、周全的服務和符合行業特色的高技術產品。易維科技主要軟件技術產品有:營業收費系統、業擴報裝系統、客服熱線系統、表務工單管理系統、SCADA生產調度系統、銀行聯網收費系統、一指通智能抄表系統、觸摸屏幕查詢系統、遠傳抄表系統、大表監控系統和大型城管垃圾費征收管理系統、支付寶代收水費平臺、自來水微信公眾服務平臺等。我們的機構
????2014年2月公司投資成立子公司——武漢易維電子科技有限公司,主要從事各種大、小口徑的智能型自動計量水表和無線智能數據采集終端的研發和生產,并取得多項專利及自有知識產權,同時研發了自動計量抄表系統、供水儀表實時監控調度系統的應用管理系統等。
????2014年12月公司投資成立子公司——武漢小水滴科技有限公司,主要從事微信公眾服務平臺、支付寶公眾服務平臺、移動APP的研發等第三方應用平臺開發。
????2015年12月投資控股子公司--武漢世盟科技有限公司,主要從事視頻監控產品的代理、銷售,技防工程的設計、施工,并為系統集成商提供技術支持。我們的市場
????經過十多年的經營、發展,易維科技已得到了行業內客戶的全面認可,產品覆蓋全國,市場占有率處于領先地位。截止目前公司服務客戶100余家,總覆蓋用水人數1.2億。北京市自來水集團有限責任公司、武漢市水務集團有限公司、哈爾濱供排水集團有限責任公司、銀川中鐵水務集團有限公司、佛山市順德區政府等一批大中型水行業客戶選擇了易維科技作為信息化合作伙伴。我們的團隊
????截至目前,易維科技員工總數近300名,公司擁有一批經驗豐富的行業技術專家與管理者。公司70%以上員工從事著產品與解決方案的研究開發、項目實現等工作。易維科技50%以上的員工擁有學士以上學歷,平均年齡28歲,充滿熱情、專注敬業的員工是易維科技最寶貴的財富。我們的福利A.員工保障:1.七小時工作制,雙休;2.五險一金,出差頻繁人員額外購買商業意外險;3.享有國家法定節假日及帶薪年假。B.市場競爭力薪酬:??工資+補助+項目獎+年終獎+股權激勵C.員工活動:1.每周四包場球賽;2.每月舉辦集體生日會;3.月度/年度/不定期優秀員工/團隊評選及物質獎勵;4.不定期各類文體娛樂活動;5.按公司情況安排員工旅游、體檢。D.人文關懷:1.結婚禮金、慰問金;2.家住非武昌區員工早上上班晚到20分鐘不算遲到。E.培訓、發展平臺:1.具備多通道晉升、發展平臺;2.各類外訓/內訓機會幫助員工成長;3.專業導師指導新員工工作。
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