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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
1.按照國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定以及合同要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工任務(wù)。?
??2.確保工程質(zhì)量、安全以及預(yù)期效益。?
??3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案及施工圖的論證,組織各單位及各部門對(duì)圖紙進(jìn)行會(huì)審;
???4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、變更等全面進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管控及重大問(wèn)題的處理;
???5.參與工程招標(biāo)文件及施工合同的起草與恰談,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面條款負(fù)責(zé)。
任職資格描述:
?????1.工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30歲以上。?
??2.具有5年以上工程建筑行業(yè)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型建筑企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷,能獨(dú)立主持建筑工程項(xiàng)目;熟悉施工工藝、工程管理,熟悉國(guó)家建筑法律法規(guī)。
???3.外資項(xiàng)目管理公司項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)代表、總包項(xiàng)目經(jīng)理、注冊(cè)一級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先考慮。
???4.具有整個(gè)工程項(xiàng)目的宏觀把控能力。???
5.熟悉各項(xiàng)建筑施工工程管理及技術(shù)規(guī)范,能獨(dú)立處理施工過(guò)程中的技術(shù)管理問(wèn)題。
???6.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
???7.熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件。
???8.熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作。
???9.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作。
???10.熟悉本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、了解與其相關(guān)的其他專業(yè)的基本知識(shí)。
中國(guó)京冶工程技術(shù)有限公司(原中國(guó)京冶建設(shè)工程承包公司)是90年代為促進(jìn)國(guó)家科研體制改革,以原冶金部建筑研究總院的核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和管理力量為基礎(chǔ),成立了工業(yè)與民用建筑、勘察、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、設(shè)備安裝、施工、總承包為主核心,以多種專業(yè)工程設(shè)計(jì)、施工承包為優(yōu)勢(shì)的公司制企業(yè)。
????公司下設(shè)建筑設(shè)計(jì)院、工程總承包和鋼結(jié)構(gòu)預(yù)應(yīng)力、地基、環(huán)保等9個(gè)專業(yè)分公司以及上海、深圳、廈門等7個(gè)區(qū)域分公司。
????上海分公司代表總公司在上海及華東地區(qū)承攬及經(jīng)營(yíng)總公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
????歡迎建設(shè)工程類、弱電系統(tǒng)集成、智能化專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才加盟中國(guó)京冶工程技術(shù)有限公司上海分公司(原中國(guó)京冶建設(shè)工程承包公司)。
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