崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍的銷售拓展工作:包括工程項(xiàng)目拓展、渠道拓展業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析等。
任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、工作主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備解決客戶應(yīng)用投訴處理問(wèn)題的能力,吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、薪酬:月薪5K-10K,??年薪8W-15W(豐厚年終獎(jiǎng));
2、?福利1:購(gòu)買六險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)(入職購(gòu)買社保,轉(zhuǎn)正購(gòu)買住房公積金);
?????福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼(1800元/月)提供住宿和每月餐補(bǔ),出差報(bào)銷施行實(shí)報(bào)實(shí)銷制度;
??????福利3:發(fā)放降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
3、其他:定期健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等;
4、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假;
5、培訓(xùn):定期開(kāi)展專業(yè)類培訓(xùn)+提升類培訓(xùn);
6、晉升:雙通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命);
7、激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《銷售精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開(kāi)展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)200元-2000元等等。工作地址:????
成都總部:成都市高新區(qū)新園大道16號(hào)
新津子公司:新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北?
外派工作地址:北京、上海、深圳、西南分公司及全國(guó)主要城市辦事處