1、完成《工作評估及主要表現(xiàn)指標制定方案》中的目標；
2、主動聯(lián)系客戶核對賬項,確認發(fā)票是否收到；
3、催收到期和逾期貨款.如遇問題客戶,應及時與業(yè)務負責或其上級經(jīng)理溝通；
4、定期為客戶做CREDIT?REVIEW,為其調(diào)整合理信用額度；
5，每天放單工作嚴格按照公司信控管理政策，以及相關跟進信息輸入數(shù)據(jù)庫備案。每周，每月的報表及時完成；
6，每天根據(jù)REMIND的指示，要求與相關人員或客戶主動溝通，不可怠慢；
7，每月與信用客戶的對賬工作應及時認真的完成，須拿到有效的回執(zhí)；
8，每月至少與所有Account?Manger?關于貨款的問題溝通一次，用良好的態(tài)度與人交往，避免不必要的爭端，確保在良好的人機關系中工作。
9，正確收集收款明細，并提供財務部門做相應沖銷工作；
10、公司及上級交辦的其它事項；
任職要求：
1、大學財經(jīng)類或金融類?？埔陨希哂袝嫃臉I(yè)資格證書；
2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉相關的財務準則和法律、法規(guī),有基本的財務知識,知道財務結算的流程。
4、優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
5、有較強的邏輯思維能力，善于分析問題；
6、工作作風嚴謹、誠實、忠于職守、保密；
?7、有很強的協(xié)同工作的意識。