崗位職責
1、負責法務(wù)監(jiān)察室的日常管理工作，制定并執(zhí)行監(jiān)察計劃。
2、根據(jù)集團及公司管理制度的要求，指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)部審計事項及監(jiān)察工作的跟進與落實。
3、掌握、收集與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理有關(guān)的政策、法律、法規(guī)和行業(yè)信息，完善公司監(jiān)察管理制度。
4、指導(dǎo)非訴及訴訟糾紛處理方案，提供日常法務(wù)工作支持和專項法律論證。
5、依照公司管理制度執(zhí)行規(guī)定，對重大項目和主要業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)察，提出具體意見和建議；
6、建立并運行廉潔教育機制，落實紀律監(jiān)察工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、中共黨員，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限、審計類或法律類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上大中型企業(yè)監(jiān)察審計崗位工作經(jīng)驗，公、檢、法系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有律師執(zhí)業(yè)資格，具備一定的法律文書及合同文本起草、談判、法律咨詢、訴訟案件處理能力；
4、精通公司法、合同法、商法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法及勞動合同法等法律法規(guī)，充分了解國家、行業(yè)相關(guān)政策，有法律實務(wù)經(jīng)驗；
5、為人正直，品行良好，嚴謹公正，善于溝通。
6、具備良好法律邏輯思維能力和獨立分析能力，抗壓能力強，具有高度的敬業(yè)精神和團隊精神。
薪資待遇
1、薪酬：薪酬=基本工資+崗位津貼+績效工資+各項獎勵。
2、福利：公司每年安排員工免費體檢，組織旅游；員工享有通訊補貼、交通補貼等，公司和工會每年組織年會、拓展等多種類型的活動；
3、住房：公司為員工辦理住房公積金；
4、保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育共五險；
5、假期：除法定假期外，員工按照公司規(guī)定享有帶薪假期；
6、工作時間：國企單位，按國家規(guī)定休假，工作時間8小時，周末雙休。